Workshop Reformasi Birokrasi yang diadakan Biro Organisasi Setda Provinsi Gorontalo mendapat perhatian antusias semua peserta yang hadir. Termasuk Wakil Gubernur Gorontalo Idris Rahim yang membuka acara tersebut sekaligus mengikutinya hingga akhir acara. Workshop ini mendapat perhatian karena mengangkat sebuat tema yang mengandung unsur motivasi perubahan dalam minset (pola pikir) dan Culture set (budaya kerja) di Organisasi Pemerintah khususnya Pemerintah Provinsi Gorontalo. Ballroom Hotel Maqna (23/3/2021)
Workshop Reformasi Birokrasi kali ini mengangkat tema “Optimalisasi Manajemen Perubahan Dalam Membangun Kinerja Produktif ASN Pemerintah Provinsi Gorontalo di masa Pandemi Covid-19”. Wakil Gubernur Gorontalo Idris Rahim mengatakan dalam arahannya mengatakan bahwa upaya mengubah pola pikir dan budaya kerja aparatur yang telah ada sekarang, menjadi birokrasi dengan integritas dan kinerja tinggi adalah sebuah pekerjaan besar, dan membutuhkan komitmen serta kedisiplinan yang luar biasa, sumber daya yang besar dan waktu yang panjang. oleh karena itu agar perubahan budaya kerja dapat dilakukan dengan baik dan memberikan hasil yang diharapkan, maka perlu adanya pengelolaan yang baik. Olehkarena itu Worshop ini sangat penting untuk peserta karena menambah motivasi dan pengetahuan tentang membangun manajemen perubahan kea rah yang lebih baik.
Kepala Biro Organisasi Setda Provinsi Gorontalo Dr.Ir.Aryanto Husain,M.MP dalam paparannya tentang “Manajemen Perubahan dan Kinerja Produktif ASN di masa Pandemi Covid 19 menegaskan bahwa dalam Manajemen Perubahan membutuhkan Agen Perubahan yang harus dibentuk di setiap Organisasi Perangkat Daerah untuk mempercepat perubahan. Agen Perubahan ini berperan sebagai katalis, penggerak perubahan, pemberi solusi , mediator, sebagai penghubung dan sebagai teladan (Role Model). Agen Perubahan ini menjadi pelopor perubahan dan sekaligus dapat menjadi contoh dan panutan dalam berperilaku yang mencerminkan integritas dan kinerja yang tinggi di lingkungan organisasinya.
Master Trainer Ronal Hutagalung sebagai coach dan trainer dalam paparannya memberi motivasi kepada peserta bagaimana individu dan organisasi dapat melakukan perubahan secara cepat namun tersadar. Teknik yang dipaparkan Ronal Hutagalung yang diramu sehingga memberikan energi motivasi kepada peserta. Peserta dari 32 OPD Pemerintah Provinsi Gorontalo yang terdiri dari eselon II, III dan IV yang merupakan leader di unit kerjanya mendapatkan motivasi membangun dari trainer Ronal Hutagalung.
Workshop ini dirangkaikan dengan penandatanganan pernyataan komitmen melakukan manajemen perubahan oleh Kepala Organisasi Perangkat Daerah. Salah satu peserta Workshop Kepala Bappeda Provinsi Gorontalo Budiyanto Sidiki, S.Sos, M.Si membacakan pernyataan komitmen di depan peserta workshop yang disaksikan oleh Wakil Gubernur Gorontalo Dr.Drs. H. Idris Rahim,MM. Pernyataan komitmen manajemen perubahan itu berbunyi bahwa pertama, Kepala OPD bersedia untuk membentuk tim Reformasi Birokrasi di OPD masing-masing, kedua; mendorong perubahan pola pikir dan budaya kerja melalui pembentukan Agent Of Change (agen perubahan) sebagai Role Model di Organisasi Perangkat Daerah.
