Kabupaten Pohuwato, Biro Organisasi- Sekretaris Daerah Kabupaten Pohuwato yang diwakili Asisten Pemerintahan dan Kesra, Arman Mohammad di dampingi Kepala Bagian Organisasi Nizma Sanad membuka pertemuan dalam rangka monitoring dan pendampingan TLHE SAKIP dan RB oleh Pemerintah Provinsi Gorontalo, Senin (18/10/2021). Mengawali sambutan singkatnya, asisten memberikan arahan kepada OPD yang hadir dalam kesempatan tersebut untuk segera merespon dan mengikuti kegiatan ini dengan baik sehingga tindaklanjut yang akan dilakukan setelah pertemuan ini akan berdampak untuk perbaikan ke depan.
Sementara itu, Kepala Biro Organisasi Aryanto Husain mengapresiasi langkah pemerintah Kab. Pohuwato yang telah menindaklanjuti hasil evaluasi RB dan SAKIP tahun lalu serta perkembangan RB yang semakin baik di Kab. Pohuwato. Lebih lanjut Aryanto menguraikan secara singkat awal mula lahirnya reformasi birokrasi di Indonesia yaitu adanya kondisi kinerja yang sentralistik, tidak profesional atau dari pola pikir fiberian menjadi Publik Service maka lahirlah reformasi birokrasi. Reformasi Birokrasi inilah yang mereform cara-cara kerja birokrasi yang semula minta dilayani menuju kearah pelayanan kepada masyarakat. “Reformasi Birokrasi ini memiliki delapan area perubahan yang dimulai dengan manajemen perubahan yang didalamnya terdapat road map RB dan agen perubahan yang merupakan trigger pelaksanaan RB, Manajemen SDM, Penataan Kemlembagaan, regulasi dan perundang-undangan Ketatalaksanaan, Akuntabilitas dimana setiap pertanggungjawaban harus terukur dan terdapat garis lurus antara target dan tujuan yang hendak dicapai, selanjutnya pengawasan dan pelayanan publik” terang Aryanto.
Pada kesempatan tersebut, Ketua Tim Kerja Peningkatan Nilai SAKIP Provinsi Gorontalo Yosef P. Koton juga memaparkan tentang perbaikan-perbaikan SAKIP yang harus di tindaklanjuti yaitu terkait rumusan tujuan dan sasaran Pemerintah Daerah dan OPD, rumusan indikator kinerja pada level OPD serta meningkatkan penyajian informasi dalam Laporan Kinerja Tingkat Kabupaten maupun tingkat OPD dengan menyajikan analisis penyebab Keberhasilan, kegagalan atau peningkatan/penurunan kinerja serta alternatif solusi yang telah dilakukan.
Pemprov Gorontalo Siap Dampingi Gorut Menindaklanjuti Hasil Evaluasi SAKIP dan RB
Selain itu juga Yosep Koton mengilustrasikan tentang cascading. “Cascading diibaratkan seperti air mengalir dari sungai ke laut secara lurus dan tidak belok-belok, seperti itulah cascading kinerja, begitupun harusnya penjabaran visi misi kepala daerah sampai dengan program/kegiatan di OPD” imbuh Yosep Koton saat memberikan pemaparan. Sebelumnya Kepala Bagian Organisasi Setda Kab. Pohuwato Nizma Samad memaparkan secara singkat terkait poin-poin TLHE yang telah ditindaklanjuti serta perkembangan RB dan SAKIP Kab. Pohuwato tahun 2021.
Pada bagian akhir pertemuan, Kepala Biro Organisasi Aryanto Husain berharap adanya dukungan pimpinan daerah Kabupaten Pohuwato terhadap pelaksanaan RB dan SAKIP. Partisipasi dan antusiasme peserta yang hadirpun tak luput dari perhatian Kepala Biro Organisasi. “Perubahan akan dapat dilakukan optimal dengan adanya dorongan dan arahan serta kebijakan dari pimpinan dalam hal ini Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah” terang Aryanto pada bagian akhir pemaparan dan selanjutnya dilakukan diskusi bersama beberapa OPD yang terkait.
Editor : Rina
